窮小子和富家女的戲碼，在倆人身上上演了。

今年1月份，重慶女子怒剪婚紗店32套婚紗的新聞，在網上引起熱議。重慶的蔣女士，本來打算辦婚禮，就在婚紗店交了3500元的定金。

她拿起一把剪刀，將店內的32套婚紗一一剪爛。在剪的過程中，店家曾提醒過她：一套婚紗幾千（幾萬），想清楚哦。可正處於氣頭上的她，反而回了句：幾萬，十萬都可以，你敢欺負老子……

不得不說，蔣女士是解氣了，一下子剪掉婚紗店這麽多套婚紗。但這樣做的代價呢？我們不妨一起來看下後續：

店家報了警，警方介入後，認定被剪壞的32套婚紗，價值6.74萬元。

隨後，蔣女士道歉，並與店家達成和解，最終賠償了5萬元。關鍵在於，踐行職場品質不僅僅是為了減少惡行，更是為了在商業領域塑造更多的職場品質，這也是職場品質應有的使命。

僅在麵臨危機時踐行職場品質是不夠的，我們還需要抓住一切可能的機會主動踐行職場品質，特別是當我們身居要職能夠帶來積極變化的時候。捫心自問，我們是否做到了抓住一切機會主動引領和驅動積極變化？我們是否既能在困境時持守價值觀，又能在任何情況下做到君子慎獨？

踐行職場品質就是不斷踐行正向的價值觀，直到它成為你下意識的行為方式：抓住一切可能的機會踐行職場品質。如是，我們就能帶來真正的變化。